Respostas diretas.

Depende do motivo do desligamento. Na demissão sem justa causa: saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional e multa de 40% do FGTS. A calculadora de rescisão faz a conta com as tabelas de 2026 — gratuita, no seu navegador.

É a "justa causa do empregador": quando a empresa comete faltas graves — salários atrasados com recorrência, FGTS sem depósito —, o trabalhador pode encerrar o contrato e receber as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa.

Essencialmente: carteira de trabalho, holerites, extrato do FGTS, termo de rescisão e as provas específicas do caso — mensagens, e-mails, registros de aplicativo, fotos. Prova digital conta, e muito: é uma das frentes do escritório.

Os dois lados. A casa atua para quem trabalha e para quem emprega, no contencioso e no consultivo. É por isso que a verificação de conflito vem antes de qualquer contratação: nunca contra cliente ativo.

Prevenção antes de defesa: revisão de contratos e políticas internas, gestão do passivo trabalhista e defesa em ações. Para empresas de tecnologia, também contratos de software, proteção de dados e prova digital.

É estatística aplicada a decisões judiciais. Antes de escolher entre acordo e disputa, você vê como casos parecidos terminaram naquele tribunal: valores, prazos e teses que prevaleceram. Decisão com dado, não com palpite.

Sim. A base é a Savassi, em Belo Horizonte, e a atuação é nacional: o processo trabalhista é eletrônico, as audiências são majoritariamente remotas e o acompanhamento acontece no painel do cliente, onde quer que a empresa esteja.

Não e não. São gratuitas, de uso ilimitado e sem cadastro. As calculadoras rodam inteiras no seu navegador, sem enviar nada a servidor. Já os geradores enviam o que você preenche a um serviço de inteligência artificial de terceiro para redigir a minuta — por isso, evite incluir dados sensíveis. Ambas servem para você entender a sua situação antes de qualquer conversa.

Não. Todo documento gerado é minuta: um rascunho estruturado com técnica e fundamentação, que deve ser revisado por advogado(a) antes de assinatura ou uso oficial. As cláusulas certas dependem do caso concreto.

Depende da ferramenta. As calculadoras não enviam nada: rodam inteiras no seu navegador. Os geradores de documentos enviam o que você preenche a um serviço de inteligência artificial de terceiro para redigir a minuta — então evite incluir dados sensíveis. No atendimento, os documentos do caso trafegam criptografados e o acesso é restrito a quem trabalha no seu caso, sob sigilo profissional, em conformidade com a LGPD. Detalhes na Política de Privacidade.

As ferramentas são públicas e servem a qualquer visitante. O painel do cliente é reservado a quem tem caso em andamento com o escritório: acompanhamento processual em tempo real, documentos e prazos em um lugar só.

Trabalhamos com quatro modelos: honorários fixos, por êxito, por hora ou assinatura mensal para empresas. A modalidade certa depende do caso e fica definida na conversa inicial — por escrito, no contrato de honorários, antes de qualquer compromisso. Sem surpresa em nenhuma etapa.

Porque a casa atua para quem trabalha e para quem emprega — e isso exige regras públicas: nenhuma contratação sem verificação prévia de conflito, e nunca contra cliente ativo. A íntegra está na Política de Conflitos e Integridade.